如何看待体制内材料越写越花哨、越写越长的趋势?

2023-07-28 06:12:02 来源:碧翰烽

碧翰烽/文

在红楼梦第五十三回,可以看到乌进孝给贾家的一份贡单:

“大鹿三十只,獐子五十只,狍子五十只,暹猪二十个,汤猪二十个,龙猪二十个,野猪二十个,家腊猪二十个,野羊二十个,青羊二十个,家汤羊二十个,家风羊二十个,鲟鳇鱼二个,各色杂鱼二百斤,活鸡、鸭、鹅各二百只,风鸡、鸭、鹅二百只,野鸡、兔子各二百对,熊掌二十对,鹿筋二十斤,海参五十斤,鹿舌五十条,牛舌五十条,蛏干二十斤,榛、松、桃、杏穰各二口袋,大对虾五十对,干虾二百斤,银霜炭上等选用一千斤、中等二千斤,柴灰三万斤,御田胭脂米二石,碧糯五十斛,白糯五十斛,粉粳五十斛,杂色梁谷各五十斛,下用常米一千石,各色干菜一车,外卖梁谷、牲口各项之银共折银二千五百两。外门下孝敬哥儿姐儿顽意:活鹿两对,活白兔四对,黑兔四对,活锦鸡两对,西洋鸭两对。”


【资料图】

这样一份单子,曹雪芹详细的列举了出来。是不是单调,是不是啰嗦,是不是冗长?当然不是,这里面意味深长,揭示出了很多内涵。

再来看看体制内某些材料,又有何种观感:

一是连篇累牍地大谈思想认识、重要意义,从国际,到国内,到省内,到市内,到县内,一级一级地谈形势、谈要求,大有高屋建瓴之势。

二是照抄照搬地大谈工作重点、工作任务,从上到下,一贯到底,省一样、市一样、县一样、乡也一样,只是不知道真要干什么,如何操作,如何转化。

三是层层传导地大谈压实责任、追责问责,只有压力,少有动力,不讲人财物保障,只讲出了问题就要督导问责。

几千字,甚至上万字,不知道有多少废字?按照有人所说,当把很多体制内材料放在一起时,只要换个主题,大体都能套得上,不用再做多少文章。

有时候在想,如果能够把某些体制内材料转化为红楼梦的单子,又会有怎样的效果?

比如一篇关于安全生产工作的讲话,如果能够以单子的形式列举出各个地方的安全生产隐患,一次又一次的列举点名,一个个讲出来,而不只是讲思想认识、工作重点、工作措施,会怎么样?

同理,凡各种具体工作,是不是也能以此单子为参照,就事说事,就问题点问题,就措施列措施。

说实话,这种做法并不难,有的会议讲话或材料,也有这样的风格。比如有些审计报告就有这样的特点,直面具体问题及地方单位。

难就难在这样的材料或报告,实在太少,也难以坚持。毕竟这是动真碰硬。而如果追得急了,也会弄成形式主义。比如有些材料要求有多少比例的问题,结果人家就拼凑出一堆废话、套话,看似问题很多,却是轻描淡写。

材料本身是无辜的,真正的问题在于材料背后的问题,所以有的材料就出现了越来越花哨、越来越长的问题。

原因何在?一是观点不响不算创新。创新是永恒的课题,问题在于各个地方、各个单位、各个领域、各个行业都在要求创新。可是,哪有那么多的创新?怎么办?造,造词、造观点、造材料,以致于出现许多花里胡哨的观点和名词。所谓新瓶装旧酒,就是如此。

实际上,什么是创新?创新就是抓落实,落实就有创新。

二是问题不多不算深刻。这在前面已经提到,就是非要写足多少的问题。没有问题,也得要创造出问题。即使有的不算问题,也要以“不足”“不够”“有待加强”“欠缺”等等词语来补足。

实际上,有些真正的问题又没有通过深入调研找出来,或者是知道了而不写出来,却是通过大量废话来填补。

有的材料往往出现这样的矛盾,第一部分讲做法时,是领导重视、措施有力、奖惩到位;接着讲问题时,又是领导不够重视、措施不够有力、奖惩不够到位;最后再讲下步打算时,又还是进一步强化领导、强化措施、强化奖惩。

好坏都是一样地说了,关键是把篇幅要拉长。

三是越是形式越求篇幅。本来大家都知道这是形式主义,可是越是形式主义,材料越是要求篇幅、要求字数、要求格式,少了任何一项就是不行。

为什么?有些工作的督查检查考核,就是要看那些形式主义的材料。越花哨越显重视,越长越显工作做得多、做得认真。

而现在一些地方和单位,热衷于搞形式主义,以致于材料越来越花哨、越来越长,这里面有自己想出来的,更多的是到处抄来的、拼凑来的。

之所以出现这样的问题或现象,就是有的地方和单位实事求是少了,形式主义多了;抓落实少了,搞弄虚作假多了;干事创业的少了,躺平的多了。

文风折射作风。改进文风,当从工作作风改起。返回搜狐,查看更多

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